INFORMATIVO RH

Grandes projetos aguardam Pindamonhangaba entre shopping e aeroporto este projeto sai na frete e já começa o recrutamento e seleção de pessoal em seu site! Localizado em Pindamonhangaba prevê mais de 1500 trabalhos diretos para a sua população em que a empresa terá o seu inicio já no ano de 2009. Propaganda eleitoral á parte o diretor do SkiClub André Mayer fala sobre o projeto e se você quer fazer parte da seleção entre no site conforme vídeo!

Aqui está mais um site de banco que em questão é o HSBC. Esse banco comporta as oportunidades de carreira de estágios a programas trainee e jovem aprendiz e claro profissionais, se você quer fazer parte se cadastre no link abaixo. http://www.hsbc.com.br/sobre-hsbc/oportunidades-carreira/programa-estagio.shtml

A rede das lojas Americanas está ampliando as suas "LASA" no vale do Paraíba. As cidades de Pindamonhangaba e Guaratinguetá terão uma das franquias em sua cidades o que significa novas oportunidades. Esse é o e-mail do RH! http://carrinho.americanas.com.br/PortalRH/PortalRH.portal

Ajudantes de Cozinha com experiência comprovada– Ajudante de Monitoramento Ambiental- Atendentes de Balcão– Auxiliar Administrativo Masculino para Guaratinguetá– Auxiliar de Escritório- Balconistas para Lanchonete com experiência comprovada- Chapeiros com experiência comprovada– Chapeiro ou Pasteleiro- Coordenador de Restaurante com experiência comprovada– Cuidadora para Idosos- Empregadas Domésticas com referência- Faxineira para Hotel- Garçons com experiência comprovada- Gerente de Restaurante- Homens para Trabalhar com reciclagem- Instrutor de Informática- Motorista Carreteiro- Nutricionista- Orçamentista para Construções- Salgadeira– Serralheiros- Vendedor Interno Masculino com habilitação. O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE APARECIDA ESTÁ LOCALIZADO À PRAÇA MARECHAL DEODORO, Nº 49, COM OS TELEFONES:3105-7735 E 3105-7738

Ajudante de Cozinha ; Assistente de Publicidade; Atendente de Balcão Masculino; Atendente de Balcão; Auxiliar Administrativo Masculino; Auxiliar Administrativo Masculino; Balconistas para Lanchonete; Carpinteiros; Chapeiro; Coordenador de Restaurante; Corretor de Seguros; Cozinheiros (as) para Hotel; Deficiente Físico (não cadeirante); Repositor de Mercadorias ou Operador de Caixa; Empregadas Domésticas; Encarregado de Obras; Faxineira para Hotel; Garçons; Gerente de Restaurante; Homens para Trabalhar com Reciclagem; Instalador de som, alarme e acessórios automotivos; Instrutor de Informática; Lavadeira para Hotel; Manicure para Salão; Motorista de Caminhão; Padeiro e Confeiteiro; Pedreiros; Salgadeira; Serralheiros; Serviços Gerais Feminino para Loja; Vendedora Externa; Vidraceiro. Os interessados devem comparecer no posto de Atendimento ao Trabalhador de Aparecida que está localizado à Praça Marechal Deodoro, 49.

Video Palestra do grupo de teatro os Melhores do mundo, conheça a historia de Joseph Climber!

A Ford fabricante e revendedora de automóveis tem mais de 30 vagas em suas empresas administrada pela Gelre recursos humanos. veja o link com a relação das vagas! https://www.gelre.com.br/cliente/ford/lista_vagas_personalizado_idx.asp?codigoidioma=10& codigoempresa =4258& codigoplano =513

Essa empresa é uma das maiores do Brasil. A 4ª maior fabricante de aeronaves comerciais do mundo e com mais de 3.600 aviões produzidos voando em 58 países e tudo isso com a ajuda de 16.500 funcionários. Uma das principais fabricas reside em São José dos Campos. Segue em baixo o link do rh. http://www.embraer.com.br/portugues/content/recursos_humanos/

COORDENADOR(A) COMERCIAL Confab Equipamentos, localizada em Pindamonhangaba - São Paulo, fabricante de equipamentos e estruturas metálicas de médio e grande porte para refinarias de petróleo, indústrias químicas e petroquímicas, de geração de energia, metalurgia, gás, celulose e infra-estrutura, está selecionando os seguintes profissionais (masculino ou femininos). O profissional que eles estão procurando, deverá possuir significativa experiência na função, adquirida preferencialmente em empresas fornecedoras de equipamentos industriais para os setores Químico/Petroquímico e Papel/Celulose. São ainda requeridos: formação superior, inglês e residir ou ter disponibilidade para fixar residência na região do Vale do Paraíba. Código: "COMERC2783" - Cadastre seu currículo, indicando o código do cargo desejado, no site www.localdetrabalho.com.br ENGENHEIRO(A) DE PLANEJAMENTO Confab Equipamentos, localizada em Pindamonhangaba - São Paulo, fabricante de equipamentos e estruturas me

Essas são as agências em Pindamonhangaba, Re-up atualizado. Delta Job Recursos Humanos Rua Cel Francisco Bicudo De Mello 126, 12400-050 Website - Não fornecido Maior Rh Filial PINDAMONHANGABA Rua Pinheiro da silva Tel: (12) 245-3657 http://www.maiorh.com.br/

A Nestlé esta apontada entre as maiores empresas no ramo alimentício do país. Ela está acima de tudo preocupada em elevar o padrão e a qualidade de vida das pessoas nos locais onde atua principalmente no Vale do Paraíba aonde tem uma das suas maiores instalações. A Nesté conta com três formas de selecionamento e recrutamento que são os programas estágio, trainne e profissional. Se você quiser se cadastrar para fazer parte dessa empresa o link esta logo abaixo. http://www.nestle.com.br/PortalNestle/matrixcontainer/Default.aspx?_MXMainLoaded=curriculum0&_pBannerID=5874

Á certo tempo o governo do estado de São Paulo lançou o programa emprega São Paulo com as mesmas características do PAT só que esse requer cadastro e pesquisa de vaga via Internet. O link do site é este! https://www.empregasaopaulo.sp.gov.br/imoweb/index.jsp *mantenha o seu cadastro sempre atualizado e pesquise sempre que possível para uma vaga que surgir.

http://www.grupopaodeacucar.com.br/nossagente/ Esse é o link do rh do grupo pão de açúcar a onde existe praticamente todas as formas de inclusão de currículos vai desde estágios a terceira idade. Realmente é um grande grupo e com grande responsabilidades com programa para deficientes e se você quiser concorrer com uma vaga entrando no link de cima.

Essa é uma das maiores empresa de Pindamonhangaba e entre outras cidades. A Novelis , empresa do ramo de alumínio, conta com solidas estratégias e boas bases, além de manter sempre as suas boas politicas e bons colaboradores. Aqui está o email para o cadastro de currículo da empresa. http://www.novelis.com.br/NovelisBrasil/AEmpresa/Carreiras.htm

GERENTE DE SUPERMERCADO 6 vagas o Vale do Paraíba. Contato (12) 3911-8058 ou saojose@grupoofficer. com. br MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Exp . em manutenção de bombas centrífugas, alinhamento e conhecimento em instrumen tos de medição. Disponibili dade de horário e CNH . In - teressados enviar currículo p/ ksbsaojose@ksb.com.br ou p/ Rua Camanducaia nº 47 Jardim Ismênia - Cep : 12.220-830 S.J.Campos/SP F: (12) 3912-8680 / 3929- MECÂNICO de AUTOS c/ experiência mínima 6 meses Comparecer a Rua Aurora Pinto da Cunha nº 41 Jd . América p/ entrevista 3937-9009

Um dos maiores bancos do Brasil esta aberto com o seu programa estagio 2008 a todos os estudantes que estão cursando o seu antepenúltimo ano de graduação. Em baixo os benefícios para os estagiários e o endereço on - line é só clicar na opção candidatura: PROGRAMA DE ESTÁGIO UNIBANCO /2008Pré-Requisitos: Estar cursando a partir do antepenúltimo ano de todos os cursos de graduação Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Seguro de acidentes pessoais; Assistência Médica; Vale-Refeição; Complemento Vale-Transporte; Férias (15 dias corridos de descanso remunerado após 12 meses); Complemento bolsa-auxílio. Duração do Programa: Mínimo de 1 ano e máximo 2 anos. Carga Horária: De 20, 30 ou 40 horas semanais. Processo Seletivo :O processo seletivo será conduzido pela Viva Talentos Humanos e terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Teste on line ; Dinâmica de Grupo; Entrevistas com os Gestores Unibanco . Link do RH do Uniban

A rede de lojas Magazine Luiza está expandindo os seus negócios principalmente na região do vale do Paraíba. As novas oportunidades devem conter com os seus novos candidatos via Internet no seguinte site abaixo. Link do RH da loja Magazine Luiza. http://www.magazineluiza.com.br/trabalheconosco/

O transporte de trabalhadores deve ser garantido gratuitamente pelo patrão. É responsabilidade dele tanto o transporte do local de contratação ao local de trabalho (ida da cidade de origem até a fazenda, por exemplo, com a volta garantida), quanto o transporte diário (caso o alojamento seja distante do local de trabalho).

A empresa concessionária da Rodovia Presidente Dutra tem vagas na área de arrecadação e os requisitos para os candidatos é apenas o ensino médio e desejável curso de línguas . para se candidatar é só entrar no site por esse link. https://www.elancers.net/frames/novadutra/frame_geral.asp

O banco estatal Caixa econômica federal juntamente com o mec está dando estagios para bolsistas que recebem o beneficio do pro uni. As vagas chegam a 2 mil e o tempo de duração das inscrições é indeterminado. Para as inscrições é só acessar o site abaixo e cadastrar! www.ciee.org.br/portal/acesso.asp

A famosa rede de loja C&A está modernizando os seus recursos humanos e já está a todo vapor com um sistema atualizado para o cadastramento de currículos. Se você também quer uma chance segue o link do site abaixo e do lado esquerdo vai à opção trabalhe na C&A. http://www.cea.com.br/

Ninguem ser contratado ganhando menos do que indica o piso salarial da função que exerçe. Nenhum empregado pode receber menos que o piso salarial da categoria previsto para uma determinada função. O piso salarial é obrigatório e não indicativo. (este por lei).

O seu salário deve ser pago até o quinto dia útil de cada mês. Ninguém pode receber no dia do pagamento menos que um salário mínimo (R$ 350,00), independentemente das condições de contratação. Em caso de atraso do pagameto e se ainda não tiver completado um mês de trabalho, o valor pago deve ser proporcional aos dias trabalhados. Assim, se o valor acertado para o mês ficou em R$ 600,00 e a pessoa está trabalhando há 20 dias, ela deve receber R$ 400,00.

Connecta Serviços Empresariais Ltda Tel: (12) 3951-4978 Av 9 Julho, 632 Centro Novo Tempo Consultoria e Rh Ltda Tel: (12) 3951-5021 Rua Dr Lúcio Malta, 359 Centro 3H AGENCIA DE EMPREGOS TERCERIZACAO E SERVICOS RUA BARAO JACAREI, 776 - CENTRO: (12) 3951-8688

A carteira de trabalho sempre deve ser assinada. Não importa o sistema de trabalho: empreita, contrato por safra, mensalista ou diária. Por lei, o patrão tem que devolver a carteira ao trabalhador, assinada, em um prazo máximo de 48 horas. Não pode, em hipótese alguma, reter a carteira de trabalho. Se o trabalhador tiver filhos de até 14 anos, ele também tem direito ao Salário-Família. Para isso, ele deve entregar ao patrão cópia da Certidão de Nascimento e Carteira de Vacinação do(s) filho(s).

Todo trabalhador tem direito a descanso semanal remunerado de 24 horas consecutivas. De preferência, esse descanso deve coincidir com o domingo. O repouso semanal remunerado também se estende aos feriados civis e religiosos. Caso o empregado trabalhe nos dias destinados a repouso, ele tem direito a ganhar em dobro o valor do dia trabalhado, salvo quando o empregador determinar outro dia para a folga.

A empresa BASF ta atualizando a sua área de recursos humanos fique esperto, já esta em vigor o novo sistema de cadastramento, e para quem não tem ainda um cadastro cadastre Também. Seja um Trainne, estagiário ou seguir carreira na BASF o link está a baixo. Link do RH da BASF. http://www.basf.com.br/default.asp?id=1161

Esse é um trecho da palestra de motivação de Daniel Godri.

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. Essa lei também serve para carga horária menor (mais o horário de descanso também diminui proporcionalmente a carga horária). Ex: se for uma carga horária menor que 6 (seis) e maior que 4 (quatro) horas é equivalente a 15 minutos de descanso. Veja o vídeo que tire aborda algumas duvidas.

A & V Recursos Humanos Ltda Tel: (12) 3645-7000Rua Cel Francisco B Mello, 126Excel Recursos Humanos Ltda Tel: (12) 3648-5080Av Dr Jorge Tibiriçá, 659JWE AGENCIA DE EMPREGO (12) 3648-5598Rua:CARLOS FERREIRA CESAR Nº32 GUSTAVO@JWE.COM.BR Maior RH Tel: (12) 245-3657 * (12) 245-4623Prox. Batalhão Borba gato Boa Vista

Conteúdo SITE:   https://sites.google.com/site/cinfinitos/ Contato Principal: cgrupoinfinito@gmail.com Editor MEU EMAIL: rodolfoorodrigues@ig.com.br ENVIO DE CONTEÚDO: rodolfoorodrigues.informativorh@blogger.com

A rede de fast food McDonald´s vai inaugurar 10 novos restaurantes pelo país até o final desse ano e como conseqüência vai gerar mais de 800 novas vagas fique de olho! Muitas das vagas são voltadas para os estudantes que deverá trabalhar aproximadamente meio expediente. Isso é uma boa política da empresa que explica que fazendo isso os funcionários terão tempo para estudos e projetos particulares. Se quiserem concorrer às vagas do McDolnald´s cadastre aqui! http://www.mcdonalds.com.br/institucional/gente_trabalhe.asp

AJUDANTE GERAL ,LIMPEZA,CARGA E DESCARGA DE CAMINHÕES E OUTRO CADASTRE-SE SEU CURRICULUM gustavo@jwe.com.br Rua:CARLOS FERREIRA CESAR Nº32 CENTRO PROXIMO A CAMERA DOS VEREADORES DE PINDAMONHANGABA 012-3648-5598 PINDAMONHANAGABA BRASIL JWE AGENCIA DE EMPREGO NOVA EM PINDA - Téc. Eletricista 2 R$ 1850,00 Residir pinda / taubaté MANDE CADASTRO GUSTAVO@JWE.COM.BR 012-3648-5598

Muitos são os acidentes ocasionados no dever do trabalho veja o que a lei obriga nesses casos! O estabelecimento rural deve estar equipado com material necessário à prestação de primeiros socorros. Se no local existirem dez ou mais trabalhadores, deve haver uma pessoa treinada para essa função. Em caso de doença ou acidente de trabalho, o patrão deve prestar os primeiros socorros e encaminhar o empregado para assistência médica adequada, sem descontar nada do salário do funcionário. Quando constatada uma doença ocupacional, ou seja, que é decorrente da atividade que o trabalhador exerce - por exemplo, um problema na coluna porque ele carrega muito peso - caberá ao patrão, por meio de um laudo ou atestado médico, emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). O empregador também deve afastar o trabalhador da exposição ao risco, ou até mesmo do trabalho, dependendo da orientação médica. O patrão também deve encaminhar o trabalhador à Previdência Social. Se a doença for realmente c

Essas são as agências de empregos da cidade de Taubaté, a maioria delas está bem situada no centro da cidade. Boa procura de emprego! Cosmos Recursos Humanos Bio Rua Doutor Pedro Costa, 257 - Centro Tel.: (12) 2123-1295 www.cosmosrh.com.br Employer Praça Monsenhor Silva Barros, 254 - Star Shop - 1ºandar - Sala 04 - Centro Tel.:(12) 3631-3634 / 3631-2558 www.employer.com.br/ Excel Global Rua Dr. Pedro Costa, 274 - Centro Tel .: (12) 3624-3933 www.excelglobal.com.br Gelre Rua XV de Novembro, 907 - Centro Tel.: (12) 3632-2599 http://www.gelre.com.br/ Grupo Conecta Rua Coronel Augusto Monteiro, 656 - Centro Tel.:(12) 3633-4955 http://www.grupoconecta.com.br/ Maiorh Rua Coronel Augusto Monteiro, 669 Tel.:(12) 3635-4266 / 3631-2545 http://www.rhfuncional.com.br/ Nova Era Rua do Sacramento, 213 - Centro Tel.:(12) 3622-2500 / 3631-5775 Global Empregos Rua XV de Novembro, 796 - SL - CentroTel.:(12) 3625-8000 http://www.globalempregos.com.br/ dstaubate@glob

Aqui estamos para desvendar e informar o mundo que cerca os recursos humanos e assim apresentar á vocês a visão de como um todo e também tentar aproximar as pessoas físicas das pessoas jurídicas bem. Vagas, criticas, dicas, assessoria, empresas, agências de empregos, candidatos, concursos e muita informação. Bem vindos ao mundo do Informativo RH!