INFORMATIVO RH

Visão de negócio, trabalho em equipe e liderança estão entre as características mais buscadas nos profissionais. Por Rômulo Martins  Quando consultamos uma vaga em um  site de empregos  ou outras fontes especializadas, grosso modo, deparamo-nos com os pré-requisitos técnicos exigidos pela empresa para concorrer à oportunidade. Mas uma vez ou outra você já deve ter observado também expressões do tipo “necessário trabalhar em equipe e sob pressão”. Quando não, os profissionais mais informados e perspicazes vão perceber, durante a fase presencial do processo seletivo, quais as características mais miradas pela organização para ocupar tal cargo. As competências exigidas vão depender do cargo, área e ramo da empresa, dizem especialistas em carreira e recursos humanos. Mas algumas delas são tão necessárias e importantes que serão requeridas em quaisquer companhias. O sócio-diretor da DRH Talent Search, Carlos Bitinas, e a professora de MBA da Brazilian Business School, Irene Azevedo,

Agencia de Viagens com 35 anos no Itaim Bibi: Contrata: Estagiário de administração Atribuições: Trabalhará com a inspetora da qualidade no ISO 9001. Bolsa: R$ 800,00 Benefícios: VT e VR 14,50 Estagiário Turismo Atribuições: Emissão de bilhetes aéreos Bolsa: R$ 800,00 Benefícios: VT e VR 14,50 Currículos urgentes com o área do estágio no assuntos para: Karolina.cardoso@ig.com.br ____________________ ECLIPSE MICROCITY SERVICE, empresa do grupo MICROCITY, atuante no mercado no segmento de TI há 15 anos, sempre em busca da excelência dos serviços prestados em SAP, Desenvolvimento e Infra, destacando-se nesse segmento justamente por acompanhar suas constantes evoluções e tendências do mercado. Buscamos profissional com o seguinte skill técnico: Título da Vaga: Digitador Quantidade: 66 vagas Descrição da Vaga: · Atuar na digitação de textos e dados no sistema. · Experiência na Função · Ensino Médio Completo. Salário: CLT: R$800,00 Benefícios: Vale Transporte, Vale R

Prezado Detectamos o seu interesse no Seguro de Responsabilidade Civil Contabilista através do seu acesso ao nosso site em decorrência do nosso email enviado em 08/02. Coloco-me a disposição tanto para esclarecer eventuais dúvidas como também para lhe apresentar cotações sem compromisso. Vale lembrar que esse seguro é mais barato e mais simples do que se possa imaginar. Caso tenha interessa, favor retornar através do meu e-mail ou pelo telefone abaixo. Fico a disposição. Atenciosamente, Edir Bertuccelli Novo Bavini Ferreira Corretora de Seguros Fone: (11) 2950-7644  -  Fax: 2977-3766 Cel.: (11) 9199-5294 edir@baviniferreira.com.br www.baviniferreira.com.br Nós respeitamos a sua privacidade e somos contra o spam na rede. Se você não deseja mais receber nossos emails, Clique aqui .

Empresa de grande porte no segmento de varejo, contrata: Gerente de Remuneração Perfil 05 anos de experiência como Gerente de Remuneração Sólidos conhecimentos: Metodologia HAY MIS SIG ENVIAR CURRÍCULO PARA :  solutionsvagas@gmail.com CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO EXCLUÍDOS   ______________________ GERENTE DE LOJA 3 ANOS EXP. COMO GERENTE DE LOJA VIVENCIA NO VAREJO SEGUNDO GRAU COMPLETO MASC/FEM ACIMA DE 27 ANOS ATÉ 50 ANOS VARIAS REGIOES SALARIO $ 2000,00 MAIS 20% COMISSÃO AM VT GERENTE LOJA (SUPERMERCADO) 4 ANSO EXP EM MERCADO COM PERECIVEIS MASC/ FEM SALARIO 3.500,00 vt ref local, am, ao conv. farmacia disponibilidade de horario preferencia que resida em guarulhos ATT, Sonia Vitorelli AMCN - Assessoria e Consultoria de RH sonia@amcn.com.br fone 11 3258 7333 fax 11 3214 1050 Abraços a todos Luzia Garcia _________________________ Multinacional de Tecnologia da Informação, de médio porte, localizada na zona sul de São Paulo, na região da BERRINI.

Marcio Moreira, gerente de atendimento do site  Empregos.com.br , fala sobre o perfil do teleatendente e dá dicas para se destacar na área.  Mais de 1,2 milhão de pessoas trabalham como operadores de call center no Brasil, de acordo com a Associação Brasileira de Telesserviços (ABT). E a previsão para 2011 é que as empresas de call center registrem um crescimento de 10% em geração de empregos, oferecendo aproximadamente 120 mil novos postos de trabalho. O mercado está favorável e as chances de crescimento profissional na área são certas. Para se destacar, porém, é preciso ser um operador diferenciado que, além de não perder o foco em resultados, tenha boas relações com os seus clientes e sua equipe de trabalho. Para a maioria das  oportunidades de emprego  na área basta ter 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática. Muitas empresas não exigem experiência e realizam treinamento para preparar o profissional no contato com o cliente. Em entrevista ao site  Empr

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Engenheiro Ambientalista (1 Vaga) Publicado em 17/02/2011 Para atuar no controle ambiental ajudando a preservar os recursos ambientais tais como a água, o solo, o ar, a vegetação e a fauna. Resolver problemas concretos de prevenção e remediação (atividade corretiva). Coordenar e administrar redes de distribuição de água, estações de tratamento de esgoto e supervisionar a coleta e descarte do lixo. Desejável experiência de dois anos em engenharia ambiental. Superior completo em engenharia ambiental. Atuará de segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h48. Para atuar na zona Sul de São Paulo. Empresa :  Somente para Assinantes Cidade :  São Paulo/SP Ver mais Detalhes Assistente Social (1 Vaga) Publicado em 16/02/2011 Atuar atendimento social aos atendidos, familiares e comunidades, visita domiciliar para atendidos dos projetos com relatório ou parecer social, orientação de documentação legal para familiares ou atendidos, avaliação sócio econômica de todos os atendidos, apoio a e